第186节 (第1/2页)

    ??工人们的情绪都很激动，人群中我看到了袁小刚，他向我抬了抬下巴，意思是这事我组织得怎么样？很不错吧？

    ??他这个动作倒是蛮像安明的，只是不知道安明现在如何了？有没有脱困？

    ??在我的再三劝说下，工人们这才慢慢散去。

    ??我在胡芮的陪同下来到魏松的办公室。魏松表情复杂地盯着我，“你手段其实也不磊落，这和当初销售二部的那个总监干的事一样，就是鼓动下面的人来和公司作对，这是一样的卑鄙。”

    ??我冷笑，“所以说吃一亏长一智，吃亏多了，自然也会慢慢学会保护自己。再说了，当初张志鼓动下面的员工，那是在损害员工人的利益，现在我可是在尽力维护工人们的利益，性质完全不一样。”

    ??魏松也冷笑，“别把自己说得那么伟大，你这样做，不也是为了保持自己在鞋厂的影响力，然后择机闹事？还口口声声说是为了工人的利益，你不也是很虚伪？”

    ??“我可从来也没说过自己很伟大，那工厂我接手的时候千疮百孔，现在慢慢好起来了，你却强夺过去要把它给毁了，我当然不会同意，不管我有没有私人目的，但我做的事的确是对工作有利而不是有害这是事实，而你做的事是对工人有害而无利，这也是事实。我不会把自己说成是正义的化身，但我会在力所能及内为那些善良的工作多做点事，多维护他们的权益。”

    ??“厂要不要开，如何开，那都是老板决定的事。不是那些工人能决定的！”魏松冷声道。

    ??“可是那些工人为了厂子付出了很多，难道厂里对他们没有一点责任？做企业的就一定社会责任都没有？如果那厂子真的是开不下去了，那倒也罢了，问题是那厂子现在经营得很好，马上就能扭亏为盈了，那都是工人们的辛苦付出的结果。怎么能一点都不考虑他们的感受？难道掌权的人对他们不需要负起责任？”

    ??“所以你认为我什么都得听他们的？他们可以决定我的一切主张？他是老板还是我是老板？如果一切都让一群没什么脑子的工人去作主，那还有规距吗？”

    ??我突然就不想和他争议这个问题了，因为我发现我和他的思维方式完全不同。

    ??“如果你强行把工人解散了，把厂子给拆了，那些工人会不断地找你麻烦。”

    ??“你以为我真的会怕他们？我不会报警吗？”

    ??“如果事情闹得太大，那追究起来，会泄露那一片地区可能要重新规划的事，到时有关部门介入，细查消息的来源，你那背后的大佬，恐怕就要倒霉了吧？如果他倒霉了，他会放过你？所以这件事不能闹得太大，这你非常的清楚，你才需要我出面来替你摆平这件事。是不是这样？”我说。

    ??魏松的脸色变了变，看来我的猜测是对的。这就是他的软肋。

    ??“所以暂时我们还是合作一些，不要轻易撕破脸，这样对大家都没好处。”我感觉自己终于搬回了一局，心里舒畅多了。

    ??“那你想要怎样？”魏松问我。

    ??忽然想起，一向都只是仰视着别人可怜地问人家想要怎样，从来也没有人问我，你想怎样？

    ??原来只有占据了主动，别人才会问你想怎样。就像强大的国家总是会被质疑为在挑衅，而弱小的国家只能一味地抗议一样。如果你不能占据主动，那别人不需要问你想怎么样，因为人家知道你压根就不能怎么样。

    ??“厂子现在属于你，我承认，但我要让厂子保持现状，继续向前发展。管理权还是得交给我，你得给我发薪水，如果那一片地真要规划作为他用，那就要重新选址建厂，然后整体搬迁，让护暖鞋业继续活着。让那些工人可以一直工作到退休，就这么简单。”

    ??“你这是搞慈善还是办企业？你还