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   家传诅咒真的好用 第23节 (第2/3页)

    ??学会怎么设置抽奖了,今天试一次,送一波好运气~

    ??第二十章

    ??长时间看电脑屏幕,让双眼觉得酸涩,夏佳佳使劲眨了两下,然后伸手去抽屉里找枸杞罐子。

    ??结果,罐子里就剩下几粒,她也懒得再泡茶,直接扔嘴里吃掉。

    ??夏佳佳不太喜欢喝咖啡,平时除了用枸杞和菊花泡茶,只喝白水,所以现在疲惫,也没什么好的缓解办法。

    ??只能点头仰头,左扭右扭,再摁两下耳后的穴位,算是刺激一下颈椎周围的血液流通。

    ??“佳佳,接着。”对面的同事轻声喊了她一下,然后扔过来袋蛋黄酥,算是分享下午小甜点。

    ??脑力消耗比较大的时候,吃口小甜食,是心理和生理的双重安慰。

    ??“谢了。”同事赵雪飞都挺好相处的,夏佳佳拆开蛋黄酥,夸了一句同事买零食的眼光奇佳。

    ??她们两个都是应届毕业生,挺有投缘的,虽然到不了至交好友的程度,但友好相处的同事关系也不错。

    ??“佳佳,帮我看一下oa流程是不是正常的,我这里怎么卡住了!”

    ??oa流程指的是集团内部用的程序化工作管理,尤其是跨部门协作的时候,所有的文件和方案都需要上传进去,然后取得审批和同意,就和流水线有点像。

    ??赵雪飞上午提交的一个方案,到现在还没有走完全部流程,就有点着急,想知道是哪里出问题了。

    ??夏佳佳打开自己的工作台页面,然后看了一下,摇头,“没有,我这里正常。”

    ??“又卡我!”赵雪飞反应过来,气到捏紧拳头。

    ??排除错误答案,那就剩下一个原因,是部门的行政领导蔡总故意没有审批,卡她的方案。

    ??夏佳佳也跟着头疼,显然,蔡总这种故意恶心人的作风,已经不是第一次了。

    ??她们两个新人,其实就是躺枪的倒霉蛋,属于被公司内部斗争余波伤害的小炮灰。

    ??蔡总原本是集团的高层,前年的时候还野心勃勃,要打造全新团队,开拓海外市场。

    ??夏佳佳和赵雪飞现在的负责人罗海,是个挺年轻的高级工程师,属于坚定国内市场的实干派。按理说,罗工这个中层领导和蔡总是不会发生什么交集的。

    ??但是,去年受到政策影响以及国际形势的变化,海外市场如泡沫般破碎,反倒罗工主持的几个项目大受好评。

    ??两个人地位翻转,蔡总抗争失败解散团队,灰溜溜从国外回来领了闲职。

    ??罗工则继续积攒自己的班底,变成准高层,前途大好。

    ??可高手过招,倒霉的往往是旁观群众,蔡总攒了一肚子怨气,看谁都不顺眼,尤其是夏佳佳和赵雪飞都是罗工挑的,更是怎么看都不顺眼。

    ??作为行政领导,不敢做得很过分,可是折腾几下新人是没问题的。

    ??赵雪飞是复旦的,夏佳佳和罗工是校友,都是人大的,她俩都是凭借学历和能力拿到工作机会,不比谁差的。

    ??但蔡总偏不,他甚至不太瞧得上国内的大学,还经常说夏佳佳是第二党校出来的,嫌弃人大不是c9,复旦太过阿谀,偏见比天高。

    ??怎么说呢,蔡总这种占了当年公派留学福利,常年呆在国外的人,有些发言其实很可笑很无知,和国内的发展变化已经严重脱节。

    ??要不然,也不会被变相流放,高层变闲职。

    ??夏佳佳和赵雪飞肯定是维护母校的,也忍不住反驳过几次。

    ??拜托,现在都什么年代了,能从高考大省杀出来,考到人大和复旦的学生,可不比蔡总喜欢的海外留学人才差。

    ??可顽固的蔡总哪有这么好说服的,集团管理层都拗不过他,罗工带着两个小新人也准备躲远一点。

    ??虽然
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