第七十四章 一番宏论 (第2/4页)

你是不是对公司，有一种家的感觉？”

    ??这一问，就对了。冬子确实有一种这个感觉。他第一次到一个大单位上班，整天跟一帮子叫哥叫姐的同事一起，有一种依靠感。比如那个洪大美女，为自己考虑得这么细。比如那位程姐，还带来了这么贵重的礼物。比如组长，给冬子一种完全可以依赖的父亲的感觉。这种感觉，给异乡过年的冬子，带来了莫大的温暖。

    ??冬子点头过后，迎来了小袁的驳斥：“你太年轻了。这只是个假象。如果你再过两年，回顾我今天给你说的，你一定会相信。这都是我自己教训得出来的，也是我观察出来的。公司的本质，对于你来说是什么？是职业发展的平台，是领取薪酬的地方，是养家糊口的工作，是竞争打拼的地方，你要这样理解才对。这里是一个战场，有输赢的，那是家吗？”

    ??如果小袁所说的公司的本质，是对的，那肯定不是家。家，是一个可以完全放松的地方，不以争斗为目的。但是，这二者，为什么就如此对立呢？

    ??“难道，公司不可以像一个家一样吗？”

    ??“极少。我们想一想，从职位上来说，经理只有一个，人人都想当，你当了他就不能，是不是个零和游戏？从薪酬上来讲，你能够负责一个项目，别人就不能负责了，是不是零和游戏？只要有接近零和游戏的规则或者地方，那就是战场。”

    ??“按你的意思说，同事间就不能配合了？”

    ??“当然要配合，这是规则的一部分。当你不能占据有利地形，你就只能配合。这个有利地形，其实是你的位置，或者领导眼中，你与别人的比较优势。”

    ??“地形，比较优势？”冬子当然无法理解这些词汇，在他眼中，地形与打仗有关，比较优势，好像是市场竞争的话题。

    ??两个人脸都比较红了，说话的声音及手势也就更加夸张。小袁拿起筷子敲杯子的样子，让冬子很不舒服。他父亲曾经告诉过冬子，吃饭吃拿筷子敲碗盘杯子，是不礼貌的。好像这意味着，责怪主人菜不多不好的意思。

    ??当然，在酒喝得多时，就不必计较了。况且，小袁对冬子好，这个基调在这里，冬子还是明白的。

    ??“地形是什么？就是职位，不管是行政上的还是技术上的职位。比如总工具备图纸设计的审核权，哪怕他知识结构已经老化，哪怕他也会犯错误，但他具备这个高位，就有了这个职权。居高临下，势如破竹，这句话，你明白吧？”

    ??冬子点了点头，思想却飞到了一边。他想起，当年在爹爹家翻书时，看到三国演义的连环画，已经被翻得发黄了，估计那是小舅当年的读本。里面有一段失街亭的画册，当时的马谡就不顾监军的反对，也不听诸葛亮的事先告诫，把营盘扎在山上，理由就是“居高临下、势如破竹。”结果，被曹军围困火烧，大败。所以，这个词一出来，冬子就有点想笑。但是，他忍住了，对面的小袁，仿佛很严肃地在讲硬道理。

    ??人的思想就这么怪，总是不能连续起来，好多时间也无法专注。冬子没有看过意识流的文学作品，也没读过弗洛伊德的著作，他不明白这种心理现象。就像他当年上课时，明明知道这一节课很重要，但总是思想打岔。

    ??喝多了酒后，这种情况更会频繁发生。过去有一句诗，不知道是哪个高手写的：“俱怀逸兴壮思飞”，也就是喝多了，容易脑袋分岔。

    ??“我刚才说到哪了？”小袁抠了抠脑袋，望着冬子找答案。冬子回忆了一下：“打仗，位置？对了，是地形。”

    ??“不对不对”小袁也抠起脑袋来，手上的筷子也不敲了。突然，他想起来了：“还有一个比较优势，对不对？”

    ??还没等冬子回复，他就继续了。“比较优势，你刚才也介绍了，你们春节留守组的几个人。比如老帅，是技术上强，他就是天然的项目负责人，如果有项目的话，对不对？”

    ??冬子觉得，小袁仅凭自己的简单介绍，就可以判断出一个人的工作，还是不简单的。

    ??“而程姐，协调能力强，她就是与其它部门协调，或者与客户协调的人。这是做人的工作的，在任何部门都少不了这种人。从她花血本给大家送这么好的酒来看，人家舍得钱，关键是舍得花心思这一点，其他人一生都学不会。她就是你们组的公关部长，这个无人代替。