第9节 (第1/2页)

    ??翌日。

    ??生物钟习惯，邱黎六点半就起床。

    ??以往，睡到自然醒是她的一贯作息准则，雷打不动。

    ??自从创业，懒的惰性她基本克服。

    ??出门前，邱黎到厨房冲泡了一杯红糖水带上。

    ??其实小腹已经不疼，但因为这包红糖是顾琰买的，作用就不仅仅是止疼，还能提神。

    ??喝了后，估摸着一整天都神清气爽心情好。

    ??昨晚她没奢望顾琰能下楼去给他买红糖，至少在她的印象里，除了他的家人，还没人都随意使唤动他。

    ??再说，她也不是小腹疼到不能走，没法下楼去便利店。

    ??按照以往她对他的了解，不理会冷处理才是他的做事风格。

    ??哪想到他真去买了。

    ??邱黎换好鞋，拉开门的刹那，几乎是同时，对面的门也从里面被拉开。

    ??两人皆是一怔。

    ??顾琰正在打电话，对她微微点头。

    ??他对电话里说：“妈您刚才说什么？谁家女儿从国外回来了？”

    ??邱黎把门锁上，跟在他后面往电梯口走。

    ??顾琰无奈的语气：“妈，您儿子打不了光棍...我这周忙，下周回家，嗯，知道了，拜拜。”

    ??邱黎望着他的背影，眉心微蹙，他下周要回家相亲？

    ??...

    ??邱黎到了公司，助理陈立冬把这周的工作安排简单汇报了下，把要签字的文件给她。

    ??陈立冬身兼多职，既是她的秘书助理，偶尔还要做她的司机。

    ??同时代管公司的市场稽查部。

    ??他毕业没多久，跟她年龄相仿，来自皖北某个小镇的一个能吃苦的大男孩，出生在立冬那天，取名立冬。

    ??多年后，邱黎接受采访时，这样形容陈立冬，够哥们。

    ??顿了片刻，陈立冬小声问道：“邱总，九月份公司的团建活动继续吗？”

    ??公司大部分的员工都是属地管理，分布在全国各地，如果团建活动继续，几百人都要聚到北京来。

    ??先不说团建费用，就是单单几百人五六天的差旅费，对公司来说就是笔不小的开支。

    ??邱黎翻开要签字的文件，拿着笔的手微顿，抬眸看陈立冬，“一切工作照旧，融资的事我来想办法。”

    ??团队建设对一个公司来说，必不可少。

    ??这一项的费用不能省。

    ??陈立冬点头，没再多说什么。

    ??安静的等她签文件。

    ??过了片刻，邱黎又问他：“李总来了没？让他把上午的时间腾出来，跟我出去一趟，上午的周例会推迟到一点半开。”

    ??陈立冬：“李总没来，上周五就请了病假，他应该给你发邮件了吧。”

    ??李总是他们运营总监。

    ??听公司其他同事说，他好像要跳槽，不知真假。

    ??邱黎这几天没登录公司网，邮箱更没看。

    ??听到李总请假，她心里就已经有数。

    ??她这种刚创立的小公司，不管是工作环境和氛围，还是薪酬福利，自然不能跟大公司比。

    ??李总当初肯留在她公司做运营总监，看中的大概是新公司有上升的空间，但谁知这个新公司才运营半年，就面临着资金链断裂的困境。

    ??工作上的搭档有时候跟夫妻相处很像。

    ??有些能同甘不能共苦，有些能同苦不能共甘，还有些，不管甘苦，都能相守一辈子。

    ??她跟李总，就属第一种。

    ??邱黎在心底长长吁了一口气，点开邮箱。

    ??跟她预料的一样，李总‘引咎’辞职。

    ??创业初期，失去工作搭档，比失恋还严重。

    ??心里空空的。

    ??特别她还是个女人，这种感觉就更甚。

    ??陈立冬沉默了半分